Ale to nie wszystko, od 1 stycznia 2022 r. , ma nastąpić kolejna podwyżka tych progów, odpowiednio do 2150 zł i do 3600 zł.
Wprowadzenie nowych przepisów nie zawsze musi to jednak oznaczać podwyżki. Wyższe kwoty minimalnego wynagrodzenia mogą bowiem spowodować , że zmieni się cała struktura wypłaty dla urzędnika, na którą składają się wynagrodzenie, premie i dodatki.
Główny Urząd Statystyczny podał, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w administracji samorządowe wyniosło w ub. roku 5505,4 zł brutto.
Dane o wynagrodzeniach GUS podaje w ujęciu brutto, wliczając do tej sumy dodatkowe wynagrodzenie tzw. trzynastki
Napisz komentarz
Komentarze