Przyszłość kontaktów twarzą w twarz: jak COVID-19 zmieni kształt uczenia się i pracy
Jesteśmy w trakcie masowego, globalnego eksperymentu społecznego. Sam charakter naszych regularnych, codziennych szkoleń, spotkań i pracy jest kwestionowany na podstawowym poziomie. Co to znaczy pracować, jeśli nie możesz spotkać się osobiście ze współpracownikami lub klientami? W jaki sposób my, jako pracownicy i uczący się przez całe życie, szkolimy i zdobywamy nowe umiejętności bez grupowych, ułatwionych szkoleń lub zajęć, które są normą od dziesięcioleci? W jaki sposób, jako liderzy, zarządzamy wydajnością naszych zdalnych zespołów i uzyskujemy zaangażowanie i informacje zwrotne w czasie rzeczywistym?
02.05.2021 13:54